[Chân trời] Trắc nghiệm địa lý 9 bài 3: Thực hành Phân tích vấn đề việc làm ở địa phương
1. Yếu tố nào sau đây đóng vai trò quan trọng nhất trong việc thúc đẩy phát triển ngành dịch vụ và tạo thêm việc làm ở các đô thị?
A. Sự gia tăng dân số tự nhiên.
B. Sự phát triển của khoa học công nghệ.
C. Sự gia tăng thu nhập và nhu cầu tiêu dùng của người dân.
D. Sự đầu tư vào hạ tầng giao thông.
2. Để giải quyết vấn đề thiếu việc làm cho lao động phổ thông ở địa phương, giải pháp nào sau đây được đánh giá là hiệu quả nhất trong ngắn hạn?
A. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động.
B. Khuyến khích người lao động tự tạo việc làm thông qua đào tạo nghề.
C. Thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài vào các ngành thâm dụng lao động.
D. Tăng cường đầu tư vào các dự án công cộng quy mô lớn.
3. Khi phân tích vấn đề việc làm, chỉ số nào sau đây phản ánh trực tiếp tình trạng dư thừa lao động so với nhu cầu?
A. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động.
B. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo.
C. Tỷ lệ thất nghiệp.
D. Tỷ lệ lao động phi chính thức.
4. Việc phát triển các khu công nghiệp, khu kinh tế tại địa phương có tác động tích cực nhất đến vấn đề việc làm thông qua cơ chế nào?
A. Tăng cường xuất khẩu nông sản.
B. Thu hút đầu tư và tạo ra nhiều ngành nghề mới.
C. Phát triển ngành du lịch văn hóa.
D. Nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
5. Yếu tố nào sau đây có vai trò quan trọng trong việc thu hút đầu tư vào các ngành công nghệ cao tại địa phương, từ đó tạo việc làm có chất lượng?
A. Quy mô dân số trẻ.
B. Nguồn lao động có trình độ chuyên môn cao và kỹ năng.
C. Cơ sở hạ tầng giao thông thuận lợi.
D. Sự phong phú về tài nguyên thiên nhiên.
6. Khi phân tích vai trò của các hợp tác xã nông nghiệp trong việc giải quyết việc làm, lợi ích chính mà chúng mang lại là gì?
A. Tăng cường xuất khẩu nông sản trực tiếp.
B. Tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho nông dân thông qua liên kết sản xuất.
C. Thay thế hoàn toàn các doanh nghiệp nông nghiệp tư nhân.
D. Giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu đến sản xuất.
7. Theo quan điểm phổ biến trong phân tích lao động, cầu lao động được hiểu là:
A. Tổng số người sẵn sàng làm việc.
B. Số lượng vị trí việc làm mà các doanh nghiệp cần tuyển dụng.
C. Tổng số giờ làm việc mà người lao động có thể cung ứng.
D. Nhu cầu về lao động của toàn bộ nền kinh tế.
8. Yếu tố nào sau đây ít có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phân bố lao động theo vùng địa lý ở Việt Nam?
A. Sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi vùng.
B. Cơ cấu ngành nghề và nhu cầu lao động của từng vùng.
C. Trình độ công nghệ và tự động hóa trong sản xuất.
D. Chính sách khuyến khích di chuyển lao động của Nhà nước.
9. Để đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo nghề tại địa phương, tiêu chí nào sau đây cần được ưu tiên hàng đầu?
A. Số lượng học viên đăng ký tham gia.
B. Tỷ lệ học viên có việc làm sau đào tạo.
C. Chất lượng giảng viên và cơ sở vật chất.
D. Chi phí đào tạo cho mỗi học viên.
10. Nếu một địa phương có tỷ lệ lao động làm việc trong khu vực phi chính thức cao, điều này phản ánh vấn đề gì?
A. Thị trường lao động phát triển mạnh mẽ và ổn định.
B. Nhu cầu về lao động có kỹ năng cao còn thấp.
C. Khả năng tạo việc làm chính thức còn hạn chế.
D. Tỷ lệ thất nghiệp rất thấp.
11. Yếu tố nào sau đây có tác động mạnh mẽ nhất đến sự dịch chuyển lao động từ nông thôn ra thành thị ở Việt Nam?
A. Sự phát triển mạnh mẽ của ngành dịch vụ tại đô thị.
B. Cơ hội việc làm và thu nhập cao hơn tại thành phố.
C. Nhu cầu lao động trong ngành công nghiệp chế biến.
D. Sự thay đổi trong cơ cấu cây trồng, vật nuôi ở nông thôn.
12. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, việc nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động địa phương chủ yếu dựa vào yếu tố nào?
A. Tăng cường sản xuất hàng hóa truyền thống.
B. Nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và ngoại ngữ.
C. Giảm chi phí sản xuất bằng mọi giá.
D. Bảo hộ thị trường lao động trong nước.
13. Khi phân tích cơ cấu lao động theo ngành kinh tế ở địa phương, nhóm ngành nào thường có xu hướng giảm tỷ trọng trong quá trình phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa?
A. Công nghiệp chế biến, chế tạo.
B. Dịch vụ, du lịch và công nghệ thông tin.
C. Nông, lâm, thủy sản.
D. Xây dựng và vận tải.
14. Theo phân tích về vấn đề việc làm ở địa phương, yếu tố nào sau đây đóng vai trò quan trọng nhất trong việc tạo ra sự đa dạng về ngành nghề?
A. Trình độ dân trí và khả năng tiếp thu khoa học kỹ thuật của người lao động.
B. Quy mô dân số và mật độ dân số tại địa phương.
C. Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong lực lượng lao động.
D. Số lượng các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất trên địa bàn.
15. Nếu một địa phương có tỷ lệ lao động có việc làm nhưng thu nhập thấp và điều kiện làm việc không đảm bảo, vấn đề chính cần giải quyết là gì?
A. Tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động.
B. Nâng cao chất lượng việc làm.
C. Giảm tỷ lệ thất nghiệp.
D. Tăng số lượng lao động có bằng cấp.
16. Chính sách nào sau đây của Nhà nước nhằm hỗ trợ trực tiếp cho người lao động tự tạo việc làm tại địa phương?
A. Quy định về giờ làm việc tối đa.
B. Chính sách cho vay vốn ưu đãi để phát triển sản xuất, kinh doanh.
C. Quy định về an toàn lao động.
D. Hỗ trợ chi phí đi lại cho người lao động.
17. Trong phân tích vấn đề việc làm, cung lao động được hiểu là:
A. Tổng số doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn.
B. Tổng số người có khả năng và mong muốn làm việc tại một thời điểm nhất định.
C. Tổng số vị trí việc làm mà các doanh nghiệp cần tuyển dụng.
D. Nhu cầu về lao động của các ngành kinh tế.
18. Yếu tố nào sau đây có ảnh hưởng trực tiếp đến việc lựa chọn nghề nghiệp của thanh niên tại địa phương?
A. Sự thay đổi khí hậu toàn cầu.
B. Xu hướng phát triển kinh tế và nhu cầu của thị trường lao động.
C. Sự phát triển của mạng xã hội.
D. Số lượng các lễ hội văn hóa địa phương.
19. Việc phân tích cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn giúp xác định vấn đề gì của địa phương?
A. Số lượng lao động trong độ tuổi lao động.
B. Tỷ lệ lao động có kỹ năng và nhu cầu đào tạo.
C. Mức độ sử dụng lao động trong các ngành kinh tế.
D. Tỷ lệ thất nghiệp chung của địa phương.
20. Khi phân tích tác động của biến đổi khí hậu đến việc làm ở địa phương, nhóm ngành nào chịu ảnh hưởng tiêu cực rõ rệt nhất?
A. Công nghiệp hóa chất.
B. Ngành du lịch lữ hành.
C. Nông nghiệp và thủy sản.
D. Ngành dịch vụ tài chính.
21. Để giảm thiểu tác động tiêu cực của tự động hóa đến việc làm, địa phương nên ưu tiên giải pháp nào?
A. Hạn chế ứng dụng công nghệ mới.
B. Đẩy mạnh đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động.
C. Chuyển đổi hoàn toàn sang nền kinh tế dịch vụ.
D. Tăng cường xuất khẩu lao động.
22. Khi đánh giá chất lượng nguồn lao động tại địa phương, yếu tố nào sau đây cần được xem xét một cách toàn diện nhất?
A. Số lượng lao động trong độ tuổi lao động.
B. Tỷ lệ lao động có trình độ đại học trở lên.
C. Sức khỏe, trình độ văn hóa, kỹ năng nghề và kinh nghiệm làm việc.
D. Mức lương trung bình của người lao động.
23. Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám tại nhiều địa phương là gì?
A. Thiếu các cơ hội việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn cao.
B. Mức sống trung bình của người dân còn thấp.
C. Hệ thống giáo dục đào tạo chưa đáp ứng được nhu cầu.
D. Cơ sở hạ tầng kỹ thuật còn lạc hậu.
24. Yếu tố nào sau đây không phải là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng mất cân đối cung - cầu lao động trên địa bàn?
A. Chất lượng nguồn nhân lực chưa phù hợp với yêu cầu thị trường.
B. Thiếu thông tin về thị trường lao động.
C. Tốc độ tăng trưởng kinh tế chậm.
D. Chính sách khuyến khích sinh đẻ.
25. Vấn đề nào sau đây thường phát sinh khi có sự gia tăng nhanh chóng của lao động di cư từ các vùng nông thôn ra thành thị?
A. Giảm áp lực lên việc làm ở nông thôn.
B. Tăng cường cạnh tranh về việc làm và áp lực lên hạ tầng đô thị.
C. Tăng thu nhập bình quân đầu người ở nông thôn.
D. Giảm tỷ lệ thất nghiệp ở các vùng nông thôn.
