Đề 8 – Đề thi, câu hỏi trắc nghiệm online Đạo đức kinh doanh

1. Điều gì sau đây là một ví dụ về xung đột lợi ích tiềm ẩn trong hoạt động kiểm toán?

A. Công ty kiểm toán cung cấp dịch vụ tư vấn cho khách hàng mà họ kiểm toán.

B. Công ty kiểm toán luân chuyển nhân viên kiểm toán để đảm bảo tính khách quan.

C. Công ty kiểm toán tuân thủ các chuẩn mực kiểm toán quốc tế.

D. Công ty kiểm toán báo cáo trung thực về tình hình tài chính của khách hàng.

2. Theo thuyết đạo đức Kant, điều gì là yếu tố quan trọng nhất để đánh giá một hành động là đạo đức?

A. Động cơ và ý chí tuân thủ quy tắc đạo đức.

B. Kết quả của hành động đối với các bên liên quan.

C. Sự phù hợp của hành động với các chuẩn mực xã hội.

D. Lợi ích mà hành động mang lại cho người thực hiện.

3. Theo lý thuyết vị lợi (utilitarianism), một hành động được coi là đạo đức khi nào?

A. Khi nó mang lại lợi ích lớn nhất cho số đông.

B. Khi nó tuân thủ các quy tắc và luật lệ.

C. Khi nó phù hợp với lương tâm của người thực hiện.

D. Khi nó tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp.

4. Theo quan điểm của Milton Friedman, trách nhiệm xã hội duy nhất của doanh nghiệp là gì?

A. Tăng lợi nhuận trong khuôn khổ pháp luật và đạo đức.

B. Đóng góp vào các hoạt động từ thiện.

C. Giải quyết các vấn đề xã hội.

D. Bảo vệ môi trường.

5. Điều gì sau đây là một lợi ích của việc có một đường dây nóng (hotline) đạo đức trong doanh nghiệp?

A. Cho phép nhân viên báo cáo các hành vi sai trái một cách ẩn danh.

B. Tăng cường kiểm soát nội bộ.

C. Giảm chi phí pháp lý.

D. Cải thiện danh tiếng của công ty.

6. Hành động nào sau đây thể hiện sự liêm chính trong kinh doanh?

A. Luôn trung thực và tuân thủ các cam kết.

B. Tìm cách tối đa hóa lợi nhuận bất kể hậu quả.

C. Che giấu thông tin bất lợi cho công ty.

D. Sử dụng ảnh hưởng cá nhân để đạt được lợi thế cạnh tranh.

7. Điều gì sau đây là một ví dụ về 'greenwashing'?

A. Một công ty quảng cáo sai sự thật về tính thân thiện với môi trường của sản phẩm.

B. Một công ty đầu tư vào các dự án năng lượng tái tạo.

C. Một công ty thực hiện các biện pháp để giảm thiểu ô nhiễm.

D. Một công ty công khai báo cáo về tác động môi trường của mình.

8. Hành vi nào sau đây thể hiện sự trách nhiệm đối với môi trường?

A. Giảm thiểu chất thải và sử dụng tài nguyên một cách bền vững.

B. Tối đa hóa lợi nhuận bất kể tác động đến môi trường.

C. Chỉ tuân thủ các quy định pháp luật về môi trường.

D. Chuyển các hoạt động gây ô nhiễm sang các quốc gia có quy định lỏng lẻo hơn.

9. Khái niệm nào sau đây đề cập đến việc một công ty công khai và minh bạch về các hoạt động và tác động của mình đối với xã hội?

A. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR).

B. Quản trị doanh nghiệp.

C. Đạo đức nghề nghiệp.

D. Tuân thủ pháp luật.

10. Điều gì sau đây là một thách thức đối với việc đánh giá hiệu quả của các chương trình đạo đức kinh doanh?

A. Khó đo lường tác động của đạo đức đối với kết quả kinh doanh.

B. Thiếu các tiêu chuẩn đánh giá đạo đức được chấp nhận rộng rãi.

C. Chi phí cao để thực hiện đánh giá.

D. Sự phản kháng từ nhân viên.

11. Hành vi nào sau đây là một ví dụ về hối lộ?

A. Đưa tiền hoặc quà cho một quan chức để đổi lấy lợi thế kinh doanh.

B. Giảm giá cho khách hàng thân thiết.

C. Tổ chức các hoạt động quảng cáo để thu hút khách hàng.

D. Đóng góp vào các quỹ chính trị một cách hợp pháp.

12. Điều gì sau đây là một ví dụ về trách nhiệm giải trình trong kinh doanh?

A. Công khai báo cáo tài chính một cách minh bạch và trung thực.

B. Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông.

C. Giữ bí mật thông tin cạnh tranh.

D. Tuân thủ các quy định của pháp luật.

13. Hành vi nào sau đây được coi là vi phạm đạo đức kinh doanh liên quan đến bảo vệ môi trường?

A. Sử dụng năng lượng tái tạo.

B. Xả chất thải chưa qua xử lý ra môi trường.

C. Tái chế vật liệu.

D. Giảm thiểu sử dụng nước.

14. Hành vi nào sau đây thể hiện sự tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ?

A. Không sao chép hoặc sử dụng trái phép các sản phẩm hoặc ý tưởng của người khác.

B. Sử dụng thông tin công khai để tạo ra các sản phẩm mới.

C. Cạnh tranh với các đối thủ bằng cách giảm giá.

D. Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh thông qua các phương tiện hợp pháp.

15. Điều gì sau đây là một yếu tố quan trọng để xây dựng lòng tin của nhân viên đối với lãnh đạo?

A. Sự minh bạch, công bằng và nhất quán trong hành động.

B. Áp dụng các biện pháp kiểm soát nghiêm ngặt.

C. Tạo ra một môi trường cạnh tranh cao.

D. Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông.

16. Điều gì sau đây là một lợi ích của việc thực hiện đánh giá đạo đức (ethics audit) định kỳ trong doanh nghiệp?

A. Xác định và giải quyết các rủi ro đạo đức tiềm ẩn.

B. Tăng cường kiểm soát tài chính.

C. Cải thiện hiệu quả hoạt động.

D. Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông.

17. Hành vi nào sau đây thể hiện sự tôn trọng quyền riêng tư của khách hàng?

A. Bảo vệ thông tin cá nhân của khách hàng và chỉ sử dụng khi được phép.

B. Thu thập càng nhiều thông tin về khách hàng càng tốt để cải thiện dịch vụ.

C. Chia sẻ thông tin khách hàng với các đối tác kinh doanh để tăng doanh số.

D. Sử dụng thông tin khách hàng để gửi quảng cáo không mong muốn.

18. Điều gì là quan trọng nhất khi xây dựng một nền văn hóa đạo đức trong doanh nghiệp?

A. Sự gương mẫu của lãnh đạo và các chính sách đạo đức rõ ràng.

B. Áp dụng các biện pháp trừng phạt nghiêm khắc đối với vi phạm.

C. Tổ chức các khóa đào tạo đạo đức thường xuyên.

D. Xây dựng một hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ.

19. Điều gì sau đây là một ví dụ về rủi ro đạo đức (moral hazard) trong kinh doanh?

A. Một người được bảo hiểm có xu hướng hành động liều lĩnh hơn vì biết rằng họ được bảo vệ.

B. Một công ty đầu tư vào các dự án rủi ro cao để tăng lợi nhuận.

C. Một người vay tiền không trả nợ do khó khăn tài chính.

D. Một công ty phá sản do quản lý yếu kém.

20. Theo triết lý đạo đức học deontological (nghĩa vụ), điều gì là quan trọng nhất khi đưa ra quyết định đạo đức?

A. Tuân thủ các quy tắc và nghĩa vụ đạo đức.

B. Đạt được kết quả tốt nhất cho tất cả các bên liên quan.

C. Tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp.

D. Phù hợp với giá trị cá nhân của người ra quyết định.

21. Hành vi nào sau đây thể hiện sự trung thực trong quảng cáo?

A. Cung cấp thông tin chính xác và không gây hiểu lầm về sản phẩm.

B. Sử dụng các tuyên bố phóng đại để thu hút sự chú ý.

C. Che giấu các khuyết điểm của sản phẩm.

D. So sánh sản phẩm của mình với sản phẩm của đối thủ một cách không công bằng.

22. Điều gì sau đây là một thách thức đối với việc thực hiện đạo đức kinh doanh trong môi trường toàn cầu?

A. Sự khác biệt về văn hóa và các chuẩn mực đạo đức giữa các quốc gia.

B. Sự gia tăng của các tổ chức phi chính phủ.

C. Sự phát triển của công nghệ thông tin.

D. Sự hội nhập kinh tế quốc tế.

23. Điều gì sau đây là một lợi ích tiềm năng của việc thực hành đạo đức kinh doanh?

A. Tăng cường danh tiếng và lòng tin của khách hàng.

B. Giảm chi phí hoạt động.

C. Tăng cường kiểm soát nội bộ.

D. Tối đa hóa lợi nhuận ngắn hạn.

24. Điều gì sau đây thể hiện một ví dụ về xung đột lợi ích trong kinh doanh?

A. Một nhân viên sử dụng thông tin nội bộ để mua cổ phiếu cho lợi ích cá nhân.

B. Một công ty giảm giá sản phẩm để tăng doanh số bán hàng.

C. Một nhà quản lý khen thưởng nhân viên có thành tích tốt.

D. Một doanh nghiệp tuân thủ các quy định về môi trường.

25. Điều gì là vai trò của đạo đức kinh doanh trong việc giải quyết các vấn đề về bất bình đẳng kinh tế?

A. Thúc đẩy các chính sách công bằng và cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người.

B. Tối đa hóa lợi nhuận cho các cổ đông giàu có.

C. Giảm thiểu sự can thiệp của chính phủ vào thị trường.

D. Chấp nhận bất bình đẳng như một phần tự nhiên của hệ thống kinh tế.

26. Điều gì sau đây là một ví dụ về đạo đức nghề nghiệp trong lĩnh vực kế toán?

A. Đảm bảo tính trung thực và khách quan trong báo cáo tài chính.

B. Tìm cách tối đa hóa lợi nhuận cho khách hàng.

C. Che giấu các sai sót trong báo cáo tài chính.

D. Sử dụng thông tin nội bộ để đầu tư chứng khoán.

27. Hành vi nào sau đây được coi là phân biệt đối xử trong tuyển dụng?

A. Từ chối tuyển dụng một ứng viên đủ năng lực vì lý do giới tính.

B. Ưu tiên tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm phù hợp.

C. Sử dụng bài kiểm tra năng lực để đánh giá ứng viên.

D. Tuyển dụng nhân viên dựa trên kỹ năng và trình độ chuyên môn.

28. Điều gì sau đây là một ví dụ về 'whistleblowing'?

A. Một nhân viên báo cáo hành vi sai trái của công ty cho cơ quan chức năng.

B. Một công ty công khai báo cáo về các hoạt động từ thiện của mình.

C. Một nhà quản lý khen thưởng nhân viên có thành tích tốt.

D. Một doanh nghiệp tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

29. Hành vi nào sau đây thể hiện sự công bằng trong quan hệ với nhà cung cấp?

A. Thanh toán đúng hạn và tuân thủ các điều khoản hợp đồng.

B. Ép giá nhà cung cấp để tối đa hóa lợi nhuận.

C. Thay đổi các điều khoản hợp đồng một cách đơn phương.

D. Chậm trễ thanh toán để cải thiện dòng tiền của công ty.

30. Điều gì sau đây là một ví dụ về trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng địa phương?

A. Đầu tư vào các chương trình giáo dục và phát triển cộng đồng.

B. Tối đa hóa lợi nhuận và trả cổ tức cho cổ đông.

C. Giảm thiểu chi phí hoạt động để tăng khả năng cạnh tranh.

D. Tuân thủ các quy định của pháp luật.