[Chân trời] Trắc nghiệm Hoạt động trải nghiệm 9 bản 1 chủ đề 6: Xây dựng mạng lưới thực hiện các hoạt động cộng đồng.

1. Khi một thành viên trong mạng lưới gặp khó khăn trong việc thực hiện nhiệm vụ, hành động nào sau đây thể hiện sự hỗ trợ tốt nhất từ các thành viên khác?

A. Lờ đi và tập trung vào nhiệm vụ của mình.

B. Chỉ trích vì không hoàn thành nhiệm vụ.

C. Tìm hiểu nguyên nhân và đề nghị giúp đỡ hoặc chia sẻ công việc.

D. Báo cáo sự việc cho người phụ trách.

2. Khi các thành viên trong mạng lưới có những ý kiến trái chiều về cách thức triển khai hoạt động, cách giải quyết nào sau đây là hiệu quả nhất để duy trì sự đoàn kết?

A. Bỏ qua các ý kiến khác biệt và làm theo ý kiến đa số.

B. Tổ chức buổi thảo luận mở, lắng nghe và tìm kiếm giải pháp dung hòa, dựa trên mục tiêu chung của hoạt động.

C. Phân chia thành hai nhóm với hai ý kiến khác nhau.

D. Chỉ cho phép một người đưa ra quyết định cuối cùng.

3. Yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất để duy trì động lực cho các thành viên tham gia mạng lưới hoạt động cộng đồng trong thời gian dài?

A. Sự ép buộc tham gia từ cấp trên.

B. Việc các thành viên cảm nhận được ý nghĩa và sự đóng góp của mình cho cộng đồng.

C. Sự cạnh tranh gay gắt giữa các thành viên.

D. Việc nhận được nhiều phần thưởng vật chất.

4. Trong mạng lưới, khả năng phục hồi (resilience) đề cập đến điều gì?

A. Khả năng hoạt động trong điều kiện thời tiết xấu.

B. Khả năng thích ứng, chống chịu và phục hồi sau những khó khăn, thử thách hoặc sự cố bất ngờ.

C. Khả năng thu hút thêm nhiều thành viên mới.

D. Khả năng hoàn thành tất cả các mục tiêu đề ra.

5. Một hoạt động cộng đồng thành công đòi hỏi sự đóng góp từ nhiều cá nhân và tổ chức. Theo bạn, yếu tố nào sau đây KHÔNG PHẢI là đặc điểm của một mạng lưới hoạt động cộng đồng hiệu quả?

A. Cấu trúc linh hoạt, dễ dàng thích ứng với thay đổi.

B. Giao tiếp cởi mở, minh bạch và hai chiều.

C. Sự phụ thuộc hoàn toàn vào một cá nhân lãnh đạo duy nhất.

D. Khả năng huy động và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả.

6. Trong mạng lưới hoạt động cộng đồng, sự tham gia tích cực của các thành viên có ý nghĩa như thế nào?

A. Chỉ tham gia đóng góp ý kiến.

B. Tham gia đóng góp công sức, thời gian, ý tưởng và chủ động giải quyết vấn đề.

C. Chỉ tham gia khi có lợi ích trực tiếp.

D. Tham gia một cách thụ động, chờ đợi chỉ đạo.

7. Khi đánh giá hiệu quả của một mạng lưới hoạt động cộng đồng, chúng ta nên xem xét những khía cạnh nào?

A. Chỉ số lượng hoạt động đã thực hiện.

B. Mức độ đạt được mục tiêu, sự hài lòng của các bên liên quan và tác động tích cực đến cộng đồng.

C. Số lượng thành viên mới gia nhập.

D. Sự nổi tiếng của mạng lưới trên mạng xã hội.

8. Trong chủ đề Xây dựng mạng lưới thực hiện các hoạt động cộng đồng, yếu tố nào được xem là nền tảng để tạo dựng mối quan hệ tin cậy và hợp tác hiệu quả giữa các thành viên trong mạng lưới?

A. Sự tương đồng về sở thích cá nhân.

B. Sự chia sẻ mục tiêu chung và cam kết thực hiện hoạt động cộng đồng.

C. Sự phân chia công việc rõ ràng ngay từ đầu.

D. Sự sở hữu chung về nguồn lực tài chính.

9. Khi xây dựng mạng lưới, việc xác định lợi ích mà mỗi thành viên nhận được khi tham gia là rất quan trọng. Lợi ích này có thể là gì?

A. Chỉ là sự công nhận về mặt hình thức.

B. Chỉ là cơ hội để làm việc với những người nổi tiếng.

C. Cả lợi ích vật chất (nếu có) và phi vật chất như kinh nghiệm, kỹ năng, mối quan hệ, sự phát triển bản thân.

D. Chỉ là việc nhận được chứng nhận tham gia.

10. Một mạng lưới hoạt động cộng đồng có thể gặp phải khủng hoảng truyền thông khi nào?

A. Khi mạng lưới tổ chức thành công một sự kiện lớn.

B. Khi có thông tin sai lệch, tiêu cực lan truyền về hoạt động hoặc thành viên của mạng lưới mà không được xử lý kịp thời và hiệu quả.

C. Khi mạng lưới có quá nhiều thành viên.

D. Khi các thành viên có sở thích giống nhau.

11. Trong bối cảnh hoạt động cộng đồng, lãnh đạo phục vụ (servant leadership) nhấn mạnh điều gì?

A. Lãnh đạo ra lệnh và yêu cầu sự tuân thủ tuyệt đối.

B. Lãnh đạo tập trung vào việc đáp ứng nhu cầu, hỗ trợ và tạo điều kiện cho các thành viên phát triển, từ đó đạt được mục tiêu chung.

C. Lãnh đạo chỉ quan tâm đến lợi ích cá nhân.

D. Lãnh đạo chỉ giao việc và không tham gia.

12. Để hoạt động cộng đồng hiệu quả, việc đánh giá tác động là cần thiết. Tác động ở đây có thể được hiểu là gì?

A. Chỉ là số lượng người tham gia hoạt động.

B. Sự thay đổi tích cực hoặc tiêu cực mà hoạt động mang lại cho cộng đồng, đối tượng thụ hưởng hoặc môi trường.

C. Chi phí bỏ ra cho hoạt động.

D. Thời gian hoàn thành hoạt động.

13. Một hoạt động cộng đồng có thể thất bại nếu mạng lưới thiếu yếu tố nào sau đây?

A. Sự đa dạng về thành viên.

B. Khả năng huy động và quản lý nguồn lực hiệu quả.

C. Nhiều ý tưởng sáng tạo.

D. Sự ủng hộ từ cộng đồng bên ngoài.

14. Một trong những thách thức khi xây dựng mạng lưới là sự khác biệt về văn hóa làm việc giữa các thành viên. Cách tốt nhất để vượt qua thách thức này là gì?

A. Yêu cầu mọi người tuân theo một phong cách làm việc duy nhất.

B. Tôn trọng sự khác biệt, thiết lập các quy tắc làm việc chung rõ ràng và xây dựng sự thấu hiểu lẫn nhau.

C. Tránh làm việc với những người có văn hóa làm việc khác biệt.

D. Chỉ tập trung vào kết quả cuối cùng mà bỏ qua quá trình.

15. Việc mở rộng mạng lưới có cần thiết cho các hoạt động cộng đồng không?

A. Không, vì sẽ làm loãng mục tiêu ban đầu.

B. Có, nếu việc mở rộng giúp tăng cường nguồn lực, kiến thức và khả năng tiếp cận để đạt được mục tiêu lớn hơn hoặc bền vững hơn.

C. Chỉ khi có yêu cầu từ cấp trên.

D. Không, vì sẽ làm tăng sự phức tạp trong quản lý.

16. Việc làm mới mạng lưới hoạt động cộng đồng có ý nghĩa gì?

A. Chỉ là thay đổi tên của mạng lưới.

B. Cập nhật mục tiêu, phương pháp hoạt động, bổ sung thành viên mới hoặc phát triển các ý tưởng mới để duy trì sự năng động và phù hợp.

C. Ngừng hoạt động một thời gian.

D. Chỉ tập trung vào các hoạt động truyền thống.

17. Khi xây dựng mạng lưới hoạt động cộng đồng, việc xác định rõ ai là ai và ai làm gì trong mạng lưới đóng vai trò quan trọng trong việc gì?

A. Tăng cường sự cạnh tranh giữa các thành viên.

B. Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và tránh chồng chéo công việc.

C. Giảm bớt trách nhiệm cá nhân của từng thành viên.

D. Tạo ra sự độc lập hoàn toàn cho mỗi cá nhân.

18. Trong quá trình xây dựng mạng lưới, sự tin tưởng giữa các thành viên được hình thành như thế nào?

A. Ngay lập tức khi bắt đầu hoạt động.

B. Thông qua việc thực hiện cam kết, giao tiếp chân thành và minh bạch, và sự nhất quán trong hành động.

C. Khi có nhiều thành viên tham gia hơn.

D. Khi có người lãnh đạo mạnh mẽ.

19. Khi xây dựng mạng lưới, việc thiết lập các kênh giao tiếp hiệu quả giúp ích gì cho hoạt động cộng đồng?

A. Giúp các thành viên chỉ trao đổi thông tin cá nhân.

B. Đảm bảo thông tin được truyền tải nhanh chóng, chính xác, tạo sự minh bạch và tăng cường sự gắn kết.

C. Giúp các thành viên tránh nói chuyện với nhau.

D. Tạo ra nhiều cuộc họp không cần thiết.

20. Khi xây dựng mạng lưới, sự phụ thuộc lẫn nhau giữa các thành viên được thể hiện qua việc gì?

A. Mỗi người chỉ làm việc độc lập.

B. Các thành viên cần hỗ trợ, chia sẻ thông tin, nguồn lực và kỹ năng để cùng đạt mục tiêu chung.

C. Một người chịu trách nhiệm cho tất cả mọi việc.

D. Chỉ trao đổi khi có yêu cầu.

21. Việc xây dựng một mạng lưới hoạt động cộng đồng khác với việc một nhóm người cùng làm một dự án ở điểm nào?

A. Mạng lưới có quy mô lớn hơn.

B. Mạng lưới có tính kết nối, chia sẻ thông tin và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên/nhóm để cùng đạt mục tiêu chung, không chỉ tập trung vào một dự án cụ thể.

C. Mạng lưới chỉ hoạt động trong thời gian ngắn.

D. Mạng lưới không cần có người lãnh đạo.

22. Trong quá trình thực hiện hoạt động cộng đồng, việc ghi nhận và đánh giá kết quả là vô cùng cần thiết. Mục đích chính của việc này là gì?

A. Để tìm ra cá nhân có lỗi trong quá trình thực hiện.

B. Để khen thưởng cho những người làm tốt nhất.

C. Để rút kinh nghiệm, cải thiện cho các hoạt động sau và đo lường hiệu quả.

D. Để tạo sự ganh đua giữa các thành viên trong mạng lưới.

23. Trong một mạng lưới hoạt động cộng đồng, vai trò của người kết nối (connector) là gì?

A. Người chỉ tập trung vào nhiệm vụ cá nhân.

B. Người có khả năng giới thiệu, liên kết các thành viên hoặc các nhóm có liên quan với nhau để tạo ra sự hợp tác.

C. Người duy nhất chịu trách nhiệm về tài chính của mạng lưới.

D. Người đưa ra mệnh lệnh cho tất cả các thành viên.

24. Một mạng lưới hoạt động cộng đồng bền vững cần có sự phát triển liên tục. Hoạt động nào sau đây góp phần quan trọng nhất vào sự phát triển đó?

A. Chỉ thực hiện các hoạt động đã được lên kế hoạch từ trước.

B. Thường xuyên mở rộng quy mô thành viên mà không có sự chọn lọc.

C. Liên tục học hỏi, cập nhật kiến thức mới và điều chỉnh phương pháp hoạt động dựa trên phản hồi và kinh nghiệm.

D. Chỉ tập trung vào việc hoàn thành số lượng hoạt động.

25. Trong việc xây dựng mạng lưới, nguồn lực không chỉ bao gồm tiền bạc hay vật chất, mà còn bao gồm cả những yếu tố phi vật chất. Yếu tố phi vật chất nào sau đây là quan trọng nhất?

A. Sự nổi tiếng của các thành viên.

B. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và mối quan hệ của các thành viên.

C. Số lượng thành viên tham gia.

D. Thời gian hoạt động của mạng lưới.