Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 3

Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 3 giúp bạn rèn luyện phản xạ làm bài hiệu quả thông qua nhiều dạng câu hỏi phổ biến.

Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 3

⏱ Thời gian còn lại: --:--
Tiến độ hoàn thành 0/0 câu

🏆 BẢNG VÀNG TOP 5 ĐIỂM TỐT NHẤT

Đang tải bảng xếp hạng...

Câu 1: Trong bối cảnh môi trường thay đổi nhanh (Dynamic Environment), nhà quản lý nên làm gì để thích ứng?

  • - Cố gắng giữ nguyên các cấu trúc cũ để đảm bảo ổn định
  • - Thiết lập cơ cấu tổ chức linh hoạt và tăng cường thu thập thông tin môi trường
  • - Ngừng mọi hoạt động đầu tư cho đến khi môi trường ổn định lại
  • - Giảm bớt quyền tự quyết của nhân viên cấp dưới

Câu 2: Quan điểm quản trị nào cho rằng nhà quản lý hoàn toàn chịu trách nhiệm về sự thành công hay thất bại của tổ chức?

  • - Quan điểm vạn năng (Omnipotent view)
  • - Quan điểm tượng trưng (Symbolic view)
  • - Quan điểm hệ thống (System view)
  • - Quan điểm tình huống (Contingency view)

Câu 3: Lạm phát cao và lãi suất tăng là những biến động thuộc về yếu tố nào của môi trường quản trị?

  • - Môi trường kinh tế
  • - Môi trường công việc
  • - Môi trường xã hội
  • - Môi trường pháp luật

Câu 4: Đạo đức quản trị liên quan đến khía cạnh nào sau đây?

  • - Việc tối đa hóa lợi nhuận bằng mọi giá để trả cổ tức
  • - Các tiêu chuẩn và nguyên tắc hướng dẫn hành vi đúng đắn của nhà quản trị
  • - Việc tuân thủ các quy tắc kỹ thuật trong vận hành máy móc
  • - Việc cạnh tranh khốc liệt nhằm tiêu diệt đối thủ trên thị trường

Câu 5: Văn hóa tổ chức được hiểu một cách đầy đủ nhất là gì?

  • - Hệ thống các quy tắc kỷ luật nghiêm ngặt do giám đốc ban hành
  • - Tập hợp những giá trị, niềm tin và chuẩn mực chung mà các thành viên cùng chia sẻ
  • - Các hoạt động văn nghệ và thể thao được tổ chức hàng năm tại công ty
  • - Cách thức trang trí văn phòng và đồng phục của nhân viên

Câu 6: Sự gia tăng của tầng lớp trung lưu và xu hướng tiêu dùng xanh là ví dụ của yếu tố nào?

  • - Yếu tố Công nghệ
  • - Yếu tố Văn hóa - Xã hội
  • - Yếu tố Pháp luật
  • - Yếu tố Chính trị

Câu 7: Việc chính phủ ban hành luật thuế bảo vệ môi trường mới đánh thuế nặng vào các doanh nghiệp xả thải vượt mức quy định là yếu tố thuộc môi trường nào?

  • - Môi trường chính trị - pháp luật
  • - Môi trường văn hóa - xã hội
  • - Môi trường vi mô
  • - Môi trường nội bộ

Câu 8: Một công ty luôn khuyến khích nhân viên thử nghiệm ý tưởng mới và không trừng phạt khi dự án nghiên cứu thất bại mà coi đó là bài học, thể hiện khía cạnh nào nổi trội nhất của văn hóa tổ chức?

  • - Định hướng đổi mới và chấp nhận rủi ro
  • - Định hướng chi tiết
  • - Định hướng kết quả
  • - Định hướng con người

Câu 9: Khi tỷ lệ lạm phát tại một quốc gia tăng cao liên tục, yếu tố nào của môi trường vĩ mô đang tác động mạnh mẽ nhất đến chi phí đầu vào của doanh nghiệp?

  • - Yếu tố chính trị - pháp luật
  • - Yếu tố kinh tế
  • - Yếu tố văn hóa - xã hội
  • - Yếu tố công nghệ

Câu 10: Quan điểm đạo đức 'Công bằng' (Justice View) nhấn mạnh điều gì trong quản trị?

  • - Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông
  • - Bảo vệ các quyền cơ bản của mỗi cá nhân
  • - Áp dụng các quy tắc một cách công bằng và không thiên vị cho mọi người
  • - Tuân thủ tuyệt đối mọi mệnh lệnh của cấp trên

Câu 11: Thành phần nào sau đây thuộc về 'Văn hóa bề nổi' (phần có thể quan sát được) của tổ chức?

  • - Các giả định ngầm định
  • - Kiến trúc văn phòng và đồng phục
  • - Các triết lý sâu xa
  • - Niềm tin tiềm ẩn

Câu 12: Môi trường vi mô (Task Environment) của một doanh nghiệp khác với môi trường vĩ mô ở điểm cốt lõi nào?

  • - Bao gồm các yếu tố tác động gián tiếp đến tổ chức
  • - Chỉ bao gồm các yếu tố xảy ra bên trong nội bộ doanh nghiệp
  • - Bao gồm các yếu tố tác động trực tiếp và thường xuyên đến hoạt động của tổ chức
  • - Là các yếu tố không thể kiểm soát được dưới bất kỳ hình thức nào

Câu 13: Độ bất trắc (Uncertainty) của môi trường quản trị được xác định dựa trên hai tiêu chí nào?

  • - Lợi nhuận và doanh thu
  • - Số lượng nhân viên và quy mô tài sản
  • - Mức độ phức tạp và mức độ biến đổi của môi trường
  • - Sự hài lòng của khách hàng và uy tín thương hiệu

Câu 14: Trong quản trị học, các yếu tố như khách hàng, đối thủ cạnh tranh và nhà cung cấp thuộc loại môi trường nào?

  • - Môi trường nội bộ
  • - Môi trường vĩ mô
  • - Môi trường tác nghiệp
  • - Môi trường tự nhiên

Câu 15: Theo Geert Hofstede, chỉ số 'Khoảng cách quyền lực' (Power Distance) phản ánh điều gì trong văn hóa?

  • - Mức độ chấp nhận sự phân bổ quyền lực không đồng đều trong xã hội
  • - Sự ưu tiên lợi ích cá nhân so với lợi ích tập thể
  • - Mức độ lo lắng của con người trước những tình huống không chắc chắn
  • - Sự phân biệt vai trò giữa nam giới và nữ giới trong công việc

Câu 16: Nhà quản trị thực hiện vai trò 'người liên kết biên giới' (Boundary-spanning roles) nhằm mục đích gì?

  • - Để giám sát nhân viên trong nội bộ nghiêm ngặt hơn
  • - Để kết nối tổ chức với các yếu tố quan trọng trong môi trường bên ngoài
  • - Để cắt giảm chi phí sản xuất và nhân công
  • - Để xây dựng quy trình làm việc khép kín trong tổ chức

Câu 17: Quan điểm đạo đức nào cho rằng các quyết định quản trị nên được đưa ra để mang lại lợi ích lớn nhất cho số đông người?

  • - Quan điểm quyền hạn đạo đức (Moral Rights View)
  • - Quan điểm vị lợi (Utilitarian View)
  • - Quan điểm công bằng (Justice View)
  • - Quan điểm thực dụng (Individualism View)

Câu 18: Ma trận mức độ biến động và phức tạp của môi trường (Environmental Uncertainty Matrix) được sử dụng để xác định yếu tố nào?

  • - Mức độ hài lòng của nhân viên
  • - Mức độ rủi ro của các dự án đầu tư
  • - Mức độ bất trắc của môi trường kinh doanh
  • - Hiệu quả sử dụng tài chính

Câu 19: Chỉ số 'Khoảng cách quyền lực' (Power Distance) trong nghiên cứu của Hofstede phản ánh điều gì?

  • - Mức độ chấp nhận sự phân bổ quyền lực không đồng đều trong xã hội
  • - Sự chênh lệch về thu nhập giữa người giàu và người nghèo
  • - Khoảng cách địa lý giữa trụ sở chính và chi nhánh
  • - Tốc độ thăng tiến trung bình của nhân viên

Câu 20: Yếu tố nào sau đây thuộc môi trường vĩ mô (môi trường tổng quát) của một doanh nghiệp?

  • - Nhà cung cấp nguyên liệu
  • - Tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP)
  • - Cơ quan quản lý trực tiếp
  • - Khách hàng mục tiêu

Câu 21: Điều gì KHÔNG phải là một đặc điểm của môi trường có mức độ bất định cao?

  • - Môi trường phức tạp, có nhiều yếu tố tác động
  • - Các yếu tố môi trường thay đổi thường xuyên và khó dự đoán
  • - Tổ chức có ít thông tin về các yếu tố môi trường
  • - Môi trường ổn định và có thể dự báo được

Câu 22: Khi phân tích SWOT, các yếu tố thuộc về 'Điểm mạnh' (Strengths) và 'Điểm yếu' (Weaknesses) được xác định từ đâu?

  • - Môi trường bên ngoài doanh nghiệp
  • - Sự thay đổi của chính sách chính phủ
  • - Môi trường nội bộ của doanh nghiệp
  • - Hành vi của đối thủ cạnh tranh

Câu 23: Sự khác biệt cơ bản nhất giữa môi trường vi mô và môi trường vĩ mô là gì?

  • - Môi trường vi mô chỉ gồm các yếu tố bên trong doanh nghiệp
  • - Môi trường vĩ mô tác động đến mọi doanh nghiệp còn môi trường vi mô chỉ tác động đến một số
  • - Môi trường vi mô có tính đặc thù ngành, tác động trực tiếp, trong khi môi trường vĩ mô có phạm vi rộng lớn, tác động gián tiếp
  • - Doanh nghiệp có thể kiểm soát hoàn toàn môi trường vi mô

Câu 24: Trong ngành sản xuất thiết bị điện tử, khi chỉ có một vài công ty cung cấp chip vi xử lý độc quyền, doanh nghiệp lắp ráp sẽ chịu áp lực lớn nhất từ nhóm yếu tố nào trong môi trường vi mô?

  • - Khách hàng
  • - Đối thủ cạnh tranh hiện tại
  • - Nhà cung cấp
  • - Đối thủ tiềm ẩn

Câu 25: Sự kiện gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu do siêu bão hoặc hiện tượng biến đổi khí hậu bất thường đòi hỏi nhà quản trị phải dự báo chiến lược đối với yếu tố nào trong môi trường vĩ mô?

  • - Yếu tố kinh tế
  • - Yếu tố tự nhiên
  • - Yếu tố công nghệ
  • - Yếu tố chính trị

Đề trắc nghiệm liên quan:

  1. Trắc nghiệm Quản trị học UFM
  2. Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Thái Nguyên
  3. Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 6
  4. Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Duy Tân
  5. Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Thủy lợi